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安福大队“三个强化”夯实窗口单位队伍管理和作风建设基础
来源:江西政法网 作者:骆雁 时间:2018-02-06 浏览字号:[ ]

为深入贯彻十九大精神,切实提高群众对公安交通管理工作满意度,安福大队从“三个强化”入手,进一步夯实窗口单位队伍管理和作风建设基础,打造过硬队伍,树立公安窗口新形象。

一是进一步强化思想建设基础。组织全体窗口单位人员深入学习十九大报告原文讲话和精神,紧密联系思想工作实际,全面、科学、系统、准确地学习领会,切实把十九大精神转化为工作动力,结合交通管理特别是车辆管理、驾驶人管理、违法处理、事故处理工作的岗位特点和实际,全面深入贯彻落实,以思想自觉引领行动自觉,进一步强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量。

二是进一步强化工作作风转变。从队伍的警容风纪、礼节礼貌、内务卫生等细小方面入手,在日常积累中实现窗口民警作风的整体改变。坚决杜绝出现“冷、硬、横、推”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,切实改进管理方式,提高办事效率,能为群众一次性办结的,决不让群众跑第二趟,把群众在窗口所关心的事办好、办妥、办满意。定期走访社会各界群众,主动倾听群众呼声、了解民情民意。

三是进一步强化岗位意识提高。大队结合窗口单位工作岗位特点,建立健全各项规章制度,完善各项岗位职责目标管理办法,全面开展业务培训和考核,狠抓政策法规学习、手续审核、科技运用、岗位服务四个环节培训。进一步强化队伍的执法能力、识假辨假能力、科技应用能力和规范服务能力。严格执行上下班考勤制度,落实业务当日办结制、首问负责制、一站式服务制和延时工作制,把制度措施落实到每个环节、每名工作人员,用制度约束言行,靠纪律凝聚合力,让窗口工作人员坚定正确的执法方向和原则立场,严格按照法规制度办事,保证各项工作高效运转。

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