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安远县检察院实施“三大工程”打造好检察队伍
来源:江西政法网 作者:廖宏 时间:2018-04-16 浏览字号:[ ]

一是实施“忠诚铸魂”工程。坚持党的绝对领导,把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。创新思想教育方法,以“五日一体”党员活动日为载体,举办专题辅导、主题讨论、红色教育、专题考试等活动,共计11次,教育引导干警坚定“四个自信”,增强“四个意识”,使之成为推动检察工作科学发展的强大思想动力。通过青年干警座谈会、重温检察官誓词等形式,不断增强检察人员特别是青年干警对检察事业的归属感,2017年被县直机关工委评为“先进基层党组织”。同时,重点打造“四个一”即“一廊一馆一室一房”,充分利用办公大楼内通道、走廊,悬挂规格统一的检察文化宣传牌,打造检察文化长廊;完善图书室建设;添制健身房设备,进而营造一种积极健康向上的检察文化环境。

二要实施“素能提升”工程。开展内容丰富的学、练、赛、评等岗位练兵活动,特别是发挥院班子成员带领青年干警审阅案卷、讯问嫌犯、调查取证、出庭公诉,言传身教,努力提高干警实战能力。以“创学习型检察院、做学习型检察官活动”为载体,开展了演讲比赛、诉辩对抗赛、检察理论研讨会,促进“爱学习、善读书、勤思考、愿钻研”良好氛围的形成,提升干警综合素能。如,2017年,我院在全市检察业务考核中位列第三名,较往年有较大进步。2017年共获得县级以上荣誉14人次,其中一名干警在全市律师、公诉人对抗大赛中,以总分第一名的成绩获得“优秀辩手”称号。与对接院山东滕州市院制定了《2017-2020年受援工作计划》,启动了新项目援助机制,注重“对口援助”工作的成果转化,把援助方好理念、经验用于办案、队伍建设之中,促进了干警业务能力提升。

三要实施“作风锤炼”工程。用制度强化检察队伍建设,完善和出台了一些新的规章制度,完善了《财务管理规定》、《车辆管理规定》、《接待管理规定》等规章制度,努力形成用制度管人、管权、管事的长效机制,正风肃纪,根治干警队伍“庸懒散”的现象。切实把监督制约的措施落实到工作运行的各个环节,在春节、中秋、国庆等重大节日点,开展了检务督察工作。对警车、警牌使用管理情况、机关效能情况、检容风纪情况、“禁酒令”执行情况情况等展开了督察,确保权力不被滥用、执法文明。此外,认真开展自查自纠和整改工作,结合群众来信来访、检务督察、执法办案回访考察、案件质量评查等情况,重点围绕发生在检察队伍中的不正之分和腐败问题、执法司法突出问题,从领导、中层干部和一般干警身上查找作风不实问题73个,在规定时间内进行了整改,并按要求建立 “问题台帐”、“工作监督检查台账”和“整改台账”三台帐,积极推进了我院党风廉政建设和自身反腐败工作。

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