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南昌高新区检察院狠抓党风廉政建设不放松
来源:江西政法网 作者:周英子 时间:2018-07-09 浏览字号:[ ]

南昌高新区人民检察院坚持全面从严治党、全面从严治检要求,牢牢抓住党风廉政建设主体责任“牛鼻子”,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,严明党的纪律,规范检察权力运行,扎实推进党风廉政建设和自身反腐败工作,不断筑牢干警廉政“防火墙”。

提高政治站位,加强组织领导。党组始终把党风廉政建设的主体责任扛在肩上,加强党风廉政建设的领导,成立了党风廉政建设领导小组,党组书记为领导小组组长,分管检察长为领导小组副组长,科室负责人为领导小组成员,形成党组统一领导,党组书记、检察长负总责,党组成员分工负责,各部门齐抓共管责任体系。做到一级抓一级,层层抓落实,层层压实责任,共同推进反腐倡廉建设的整体合力。

深化思想认识,强化学习教育。通过党组会、干警大会、部门例会等组织学习十九大报告精神、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《党章》、《巡视工作条例》等文件精神,及时传达上级党组织党风廉政工作要求,提高党组成员、科室负责人、干警对党风廉政建设主体责任的认识,增强政治意识、责任意识和担当意识,今年以来党组中心组共学习6次、支部大会学习6次。

坚持源头预防,严格队伍管理。加强全院干警的反腐倡廉教育,定期组织党风廉政理论、违纪违法典型案例学习,坚持领导干部上廉政党课制度,要求每年党组成员上党课 2 次以上。积极探索创新,实行了科室负责人竞争上岗制度,通过竞争上岗推选出业务能力强、政治素质高的业务骨干提拔到科室负责人岗位,科室负责人进入副科级领导岗位,进一步提高党员领导干部道德修养,增强廉洁从检意识。

推行绩效考评,推动工作开展。每年对先进科室和先进个人进行表彰,鼓励先进,树立典型,鞭策后进,对工作在全市考核末位的科室负责人和分管检察长向全院干警说明原因,并将考核结果作为评先评优的硬性指标,有效激发了干部干事创业的激情和热情。同时,抓好述责述廉述德工作,在每个季度该院党组成员、科室负责人在全院干警会上报告述责述廉述德工作,接受全体干警监督,筑牢预防腐败防火墙。(周英子)

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