8月20日，副省长、省公安厅厅长袁勤华在南昌调研新就业群体服务管理工作，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示精神，统筹高质量发展和高水平安全，切实扛牢政治责任，积极整合服务资源、提升服务质效，持续创新基层治理模式，完善共建共治共享基层治理格局，不断增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感。

在红谷滩区华润悦府小区“骑士驿站”和万象城新就业群体爱心驿站，袁勤华实地察看小区通行管理以及驿站运行情况，并与外卖骑手代表面对面交流，关切询问大家劳动保障、出行安全、从业困难等实际问题。他说，你们是城市不可或缺的“奔跑者”，是连接千行百业、联系千家万户的重要力量。各部门要主动担当、靠前作为，聚焦城市治理堵点，进一步探索优化“1+3+5+N”新就业群体服务管理思路，依法维护新就业群体合法权益，不断完善精准化、普惠化公共服务，做到关爱有实招、共治有成效。

袁勤华强调，要突出党建引领，健全动态会商机制。充分发挥党委社会工作部门统筹协调作用，压实行业部门、平台企业、街道社区各方责任，持续加强阵地建设和思想引领，推进新就业群体党建工作有形有效覆盖，加强权益保障和职业关怀，畅通诉求表达渠道，引导广大从业者积极融入城市、奉献社会。要突出服务为先，优化友好场景建设。聚焦快递外卖骑手等集中反映的停车难、进门难、找路难、补给难、保障难等痛点难点，坚持“服务有感、管理有方”，因地制宜完善骑手通行规范，有效平衡小区安防管理与末端配送需求，完善驿站运维长效机制，优化便民服务供给，推动驿站从“有阵地”向“优服务”转变。要突出激励引导，激活基层治理末梢。充分发挥从业者作为社情民意前哨的作用，健全激励引导机制，拓宽风险隐患、民情线索上报通道，落实风险隐患闭环处置机制，推动新就业群体成为社会治理重要力量，把流动“变量”转化为基层平安“增量”，持续构建服务有温度、管理有尺度、治理有力度的社会治理新格局。

省政府副秘书长邵高等参加调研。