8月25日8时，晨光铺满大余县新城镇王屋岭村。村道上，村民赵小英挥动扫帚，开始一天的保洁工作。不远处，标准厂房、村民广场与连片田野相映成景。近年来，赣州市委政法委以“赣法助农”行动为抓手，依托驻村干部，围绕群众急难愁盼问题开展定点帮扶。一项项具体举措，正转化为村民可感可及的获得感、幸福感、安全感。

村民在家门口就业增收(图/记者连永成)

靶向施策消除返贫风险

“我在村里扫地，能挣一点钱，也方便照顾家里。”赵小英说。

赵小英一家6口人，上有91岁的老人，下有刚出生不久的孙子。她患有慢性病，需要长期服药。2023年10月，赵小英家被纳入防止返贫监测对象。

“她家的主要困难是医疗支出较大，且家里有老人和孩子需要照顾，适合她的帮扶措施必须兼顾增收和顾家。”赣州市委政法委驻大余县新城镇王屋岭村第一书记兼工作队队长廖盛介绍，驻村工作队和村干部多次上门，核实赵小英一家人的健康状况、收入来源和生活支出，帮助落实慢性病门诊用药政策，并为她安排村级保洁公益性岗位。如今，赵小英每月有约700元收入，家中两亩多土地流转后，每年还能获得1000多元流转费。2024年8月，经过综合评估，她家的返贫风险消除。

赵小英家的情况并非个例。赣州市委政法委组织44名机关干部结对帮扶村里的脱贫户和防止返贫监测对象，驻村工作队会同村干部定期了解群众在收入、就业、医疗和子女上学等方面的变化。

目前，驻村工作队已累计开展全村拉网式排查11次，摸排核查疑似困难户56户，分类落实就业推荐、医疗救助、教育资助、产业奖补和兜底保障等措施，帮助16户55人消除返贫风险。

拓宽群众增收致富门路

当天10时，记者来到王屋岭村农产品加工基地。赣州蔬香源食品有限公司负责人蔡阳方介绍，公司主要从事莲藕、土豆等农产品加工，平时用工30至40人，员工来自王屋岭村及周边村庄，其中帮扶对象保持在5至6人。“用工需求比较大，原本需要80人，现在只能招到40人左右。”蔡阳方说。

企业缺工，村民需要岗位，驻村工作队便从中牵线。“有一些村民因为要照顾老人和孩子，希望在家附近找份工作。我们就把企业的招工信息送到这些村民手里。”廖盛介绍，自他驻村以来，驻村工作队通过村民微信群发布招聘信息22条，村广播宣传31次，协助企业招录员工13名，并推动建立帮扶车间。

企业使用的两座标准厂房为村集体所有，总建筑面积约2150平方米。赣州市委政法委协助王屋岭村争取上级项目资金，推动厂房建设和企业引进工作。标准厂房每年可为村集体带来12万元以上租金收入，可提供就业岗位80多个。

村里的1100余亩枳壳中药材种植基地让土地流转户有了另一笔收入。王屋岭村集体经济经营性收入每年超过50万元，其中光伏发电收入近20万元、土地流转管理收入6万元。

走进王屋岭村综治中心，矛盾纠纷调解室、心理咨询室等功能区域一应俱全。据悉，该中心于2021年建成，相关建设资金由赣州市委政法委帮助协调解决。

“农村很多矛盾发生在田间地头、邻里之间，越早发现越容易化解。”廖盛说。

据介绍，村里组建了由治保主任、驻村辅警、网格员等组成的调解力量：一般纠纷，由网格员和村干部到现场调解;一时难以解决的纠纷，邀请乡贤、“五老”人员等参与;较为复杂的纠纷，由驻村工作队、驻村辅警和法律顾问等在综治中心共同调处。“很多小纠纷不用进调解室，在现场就可解决。”廖盛介绍，村综治中心建成以来，驻村工作队与村干部已化解疑难复杂矛盾纠纷80余起。

一份离家不远的工作、一笔按时领取的土地流转费、一次及时落实的医疗帮扶……点滴实事温暖着王屋岭村的村民，也让大家对美好生活充满了期待。