今年以来，南昌市委依法治市办深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实党政主要负责人述法全链条推进机制，突出严格、规范、实效等目标要求，持续夯实基础、规范操作、整改提升，持续推动年度现场述法工作走深走实。

严要求，夯实述法工作基础

严把方案内容审查关。建立述法方案与述法内容审核标准，坚持把学习贯彻习近平法治思想作为述法的首要内容，注重用数据和实例说话，确保方向正确、重点突出。严格督导指导全覆盖。参照省委依法治省办做法，派员列席12个县区(开发区、管理局)现场述法会议，现场督促指导，传导压力、明确要求。2025年，市县两级共举行现场述法会议13场次，参与述法的领导干部169名，实现县、乡两级党政主要负责人现场述法全覆盖。严密组织层级把关。建立述法报告逐级审核机制，重点关注上年度问题整改落实情况、本年度述法重点及下一步工作举措，确保内容精准、责任清晰。2025年，市委依法治市办审核现场述法报告15篇，指导县区委依法治县区办审核述法报告154篇。

抓规范，提升述法工作质量

规范述法流程模式。推行“典型发言+表态发言”模式，明确问题篇幅占报告一定比例，防止出现一味评功摆好现象。2025年，市县两级共安排典型发言89个、表态发言80个，其中市本级分别为5个、10个。规范材料细节管理。落实书记靶向点评、上会材料专人核查等机制，确保关键环节严谨细致。落实征求意见、沟通反馈、修改把关等程序，确保上会材料合法合规。规范评议结果运用。科学设计述法评议体系，合理控制好评比例，增强评议区分度与导向性。述法评议结果抄送同级党委组织部门，作为衡量党政主要负责人工作实绩、作用发挥的重要内容，以“述法”促履职。

重实效，巩固述法工作成果

会前，注重4类“述法清单”运用，突出第一责任人的身份属性，紧扣法治建设难点堵点痛点问题，讲透履职尽责抓法治的成效和不足，讲实对策措施。会中，每名对象现场述法完毕，党委主要负责同志当场逐一点评，受邀评议代表及其他与会人员当场评议，以“现场感”激发述法主体责任感，增强评议代表履职意识。会后，及时梳理总结典型做法和问题，坚持问题导向精准反馈通报，点名道姓指出不足，建立台账推动整改落实，实现闭环管理。2025年共反馈7个方面典型做法，“点名道姓”指出18个方面突出问题，以反馈带动整改、以整改促提升。