“法官，不是我不还，每个月要还这么多，我还要准备小孩的学费，我实在拿不出啊!”“他已经有好几个案子在法院了，分期金额再降，我的钱什么时候才能拿回来?”

张某因经营周转需要向王某、陈某分别借款55000元，双方约定了还款日期及利率。借款到期后，张某仅向王某、陈某分别还款5000元，剩余本金一直未付。因王某、陈某多次催要未果，为维护自身权益，王某、陈某分别诉至法院，望判如所请。

调解室里，两件借贷纠纷案件当事人争执不下。张某因在法院涉及其他案件，加之需要支付孩子学费，履行能力有限，而王某及陈某则担心债权实现无望，双方在分期还款数额上僵持不下，调解工作一度陷入停滞。承办法官没有简单一判了之，而是指导法官助理和书记员组成调解团队，多维度开展调解工作。团队分头与双方当事人沟通，分析利弊得失，寻找双方利益的平衡点。

眼看调解只剩“最后一公里”，分管领导得知情况后，主动提出“再调一次”!领导带领调解团队，背靠背做双方工作，一方面引导张某换位思考，必须保障王某及陈某的合法权益，积极筹款;另一方面劝说王某及陈某要考虑张某的实际履行能力，张某小孩上大学需要支付学费的现实情况，适当给予履行宽限期，并通过违约条款保障自身权益。

这两起纠纷的圆满解决，是井冈山法院速裁团队深入践行“案件到我为止”理念的生动缩影。团队通过定期召开速裁讲评会，不断总结调解经验、统一裁判尺度，尤其倡导“再调一次”的工作理念，将调解贯穿于案件审理全过程。凭借法官指导、团队协作、领导督办的多层次调解模式，成功将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，真正实现了“案结事了人和”的司法目标。