今年12月4日是第12个“国家宪法日”。当晚，“宪法的精神 法治的力量——2025法治人物”发布盛典在中央广播电视总台央视综合频道、社会与法频道播出，节目揭晓了10位“2025年度法治人物”。

作者 | 周金宇 熊嘉

题图 | 温向红的职业照

法治的光芒，既能穿透高墙壁垒，也照亮了市井阡陌。12月4日，当“2025年度法治人物”发布盛典的聚光灯照耀在温向红身上时，这位江西省温圳监狱党委副书记、政委、一级高级警长胸前的党徽在灯光下折射出耀眼光芒。

从警35载，温向红扎根监管改造工作一线。她以法度为纲、以仁心为经纬，成功改造4000余名罪犯，牵头办理的2000余件“减假暂”案件无一违法违规。

“2025年度法治人物”称号的背后，承载着温向红在高墙之内绽放忠诚、奉献和担当的本色，记录着她“向红而生”的人生轨迹。

“向红”之名

“向英雄学习，向革命先辈学习。”“温向红”这个名字，既承载着父亲的殷切期望与深切嘱托，更成为她以实际行动诠释“向红而生”的精神根脉。她从小立志要成为人民警察，在高考填报志愿时毅然选择了警校。

1990年毕业后，温向红如愿进入江西省女子监狱工作。此后，她一头扎进监区，当包组民警、做管教内勤，秉承“教育、感化、挽救”的初心，她用细腻的关怀、务实的行动，为一个又一个迷途者搭建起回归社会的桥梁。

18岁的死缓罪犯李萍(化名)曾因故意伤害罪入狱，性格孤僻暴躁。某个家属会见日母亲失约，让她情绪崩溃摔碗哭喊“活着没意思”，任凭民警如何劝说，都拒不配合。后来，温向红示意民警退开，搬来椅子放在李萍面前：“孩子，坐下说，咱们好好聊聊。”这种平等姿态让李萍愣住，温向红递过温水安抚：“你妈妈或许有难处，她还盼着你好好改造。”

温向红对服刑人员开展谈话教育。

温向红反复查阅档案找到李萍母亲的联系方式，得知老人突发阑尾炎住院，便立刻前去探望，用录音笔记录下老人的叮嘱并转告给李萍。此外，她还利用休息时间陪李萍写信、教她织围巾，并针对其情况制定“加减乘除”改造法：“加”强违纪惩戒力度、“减”少心理压力、“乘”势发挥手工特长、“除”去安全隐患。

三个月后，收到母亲的回信，李萍终于哭着说出“我错了”。此后她主动参与监区手工制作，定期拿到改造积分，改造态度愈发积极。两年后，李萍获评省级“改造积极分子”，刑期从死缓减为有期徒刑。出狱那天，她攥着温向红的手哽咽道：“您递来的不只是椅子，是我做人的尊严。”

“我们不像公安刑警那样随时需要真刀实枪与歹徒搏斗，更多的是思想上的交锋，他们勇敢地扑倒罪犯，我们则是要把他们扶起来。”温向红说。教育改造罪犯，帮助他们矫正恶习，学会一技之长，回归社会后，成为一个对社会有用的人，是这份工作最大的意义。

“档案”交心

“要做好改造工作，只有熟读档案，才能真正了解她们，拉近心与心的距离。”温向红说。

多年来，温向红一有时间就翻阅罪犯档案，并且用不同便签给罪犯档案进行标注：“关注子女学业”“性格敏感需共情”“有劳动技能特长”……

在她看来，阅读罪犯档案，就是和罪犯交流，审读罪犯的人生，往往能够发现攻心治本的突破口。“他们犯罪的原因各不相同，社会背景、成长经历也都不同，因此面对罪犯的教育改造一定要因人施教、一人一策。”温向红说。

潜逃近二十年的梁月(化名)，入监后始终对减刑政策心存抵触，拒绝参与任何改造活动。温向红没有急于说教，而是把她的档案从头到尾翻了三遍——从犯罪经过到家庭背景，从成长经历到兴趣爱好，每一个细节都不放过，最终发现梁月喜欢看书。

这个细节让温向红找到了突破口，她特意跑到书店买了《曾国藩的正面与侧面》送给梁月，说：“我看你档案里记着爱读书，这本书讲透了人生起落，或许能帮你想明白未来的路。”这句话瞬间戳中了梁月，她攥着书页的手指微微颤抖——入狱多年，从没人在意过她藏在硬壳下的阅读爱好。

此后半年里，温向红每周都结合书中内容与她聊人生，从曾国藩的挫折经历谈到法律的惩戒意义，从档案里记载的她早年打工经历聊到重新生活的可能。在监狱读书分享会上，梁月哽咽着说：“温监不是在管我，是顺着档案里的我，找到了现在的我，让我明白我不是败给命运，是败给了自己。”

温向红的这份细致延伸到监管安全的每一处。监狱安装人脸识别自动门，大家都称赞其便捷，她却拿着秒表反复测试：“民警带罪犯经过误刷怎么办?关闭时间太长有尾随风险!”她提出的整改意见，消除了安全隐患。同事们常说：“温监的眼睛，就像‘放大镜’。”围墙根的树杈、车间的消防器……监区里的任何细节都逃不过她的眼睛。

“她是行走的监狱执法实务手册。”省监狱管理局晏玉红的评价，是对温向红30余年专业成长的最好注脚。温向红总结的“点上攻、线上拉、面上化”模式，成为江西监狱系统典型经验;她牵头整理的《罪犯档案精细化管理手册》也在全省监狱系统推广。

温向红获得“全国司法行政系统一级英雄模范”称号。

“燃灯”育人

“一个人的力量再大，也撑不起一片天。只有把经验传下去，让更多人成长起来，监管事业才能越来越好。”2020年，温向红参加了援鄂抗疫，这一经历，让她的工作理念有了一次新的升级。

作为工作队队长，她每天睡眠不足5小时，白天带队执勤，晚上就在临时宿舍给新警答疑，从谈话技巧到心理疏导，将30年的工作经验倾囊相授。返赣时，队员才发现她的鞋底裂了一大半，大家悄悄用胶带粘好、记号笔补色，她就踩着这双“补丁鞋”迎接鲜花掌声。

看着身边已经能独当一面的新警，她心里格外踏实：“那一刻我明白，个人再强也不如队伍硬，把经验传下去，才是最扎实的担当。”这场战“疫”让她定下新目标：“要让更多年轻民警接好班、扛得起事。”

2023年调任温圳监狱政委后，她把一半精力放在青年民警培养上。新警小王整理档案漏洞百出，她没批评，而是拉着小王坐在档案柜前示范：“这张思想汇报要标谈话重点，考核表字迹必须清晰，这都是执法规范。”她推动“青蓝结对”计划，自己认领多名新警，从谈话技巧到应急处置手把手教学。

在她的带动下，年轻民警小张从“遇事慌神”变成应急演练标兵，新警小李成长为岗位能手;她推动的“集中办案”模式和“一案四查”制度，让执法更规范。而那些被她改造的罪犯，有人成了企业骨干，有人当起福利院义工，把她传递的温暖延续下去。

除了工作指导，温向红还关心年轻民警的生活。为解决民警子女暑期无人看管问题，她奔走协调办起“警宝暑托班”;为缓解民警工作压力，她牵头成立文体协会，让严肃的监狱里多了欢声笑语。

很难想象，此时的温向红，已被硬皮病缠上，双手冰凉、需长期服药，却从没耽误工作。有时候同事看到她吃药，她还笑着说：“这是我的‘能量糖豆’，吃了之后能量满满。”

“我不教书，但也育人，把罪犯改造成守法公民，就是我对组织最好的回报，对人民最好的服务。”温向红是这么说的，也是这么做的。这株在高墙内绽放的“映山红”，用初心照亮迷途，用专业筑牢防线，用担当传递薪火，完美诠释了“向红而生”的真正含义。