近年来，宜丰县检察院将青年干警培养，作为队伍建设的基础性、战略性工程来抓。坚持党建业务融合、实训研学联动、师徒结对赋能、纪律作风锤炼等举措，有效提升青年干警素能。该院被最高检记集体一等功，3名干警在全省检察机关业务竞赛中获得标兵称号，30名个人(人次)和36个集体获市级检察机关有关部门以上表彰表扬。

召开有关会议，研究检察队伍建设

将思想政治引领贯穿青年干警工作全过程，开展“竹风检韵映党旗”活动。推动“青竹未检”、“城乡社区检务”、“五心六清”等与刑事、民事、公益诉讼等检察业务深度融合，实现党建与业务同频共振。弘扬红色文化，用好本地红色资源，组织青年干警参观熊雄烈士故居、黄沙大捷纪念碑等红色景点，接受红色文化，传承检察“红色基因”。建立“领导领学、支部研学、个人自学、实践验学”四学机制，开展以“领导上台讲政治理论、骨干上台讲检察业务、青年上台讲学习感悟”为主要形式的“三上三讲”活动，提高理论素养、政策水平和业务能力。该院综合党支部被县委评为“四强”党支部，一名青年干警被评为市优秀党务工作者。

强化专业研学帮助青年干警更新工作理念，“靶向实训”赋能提升。创设“青才夜谈”，每周二晚上组织40岁以下青年干警开展典型案例研讨。通过“复盘—研讨—提炼”，组织疑难复杂案件、精品案件、指导性案例大讨论，在思想碰撞中提升法律适用、证据审查、出庭公诉等核心能力。构建“院领导示范庭-优秀公诉人观摩庭-青年干警考核庭”三阶递进体系，“实战+评议”双轮驱动，全面提高检察人员出庭实战能力。深入开展“带警育才、岗位成长”、“导师制”、“师徒结对培养”等活动，为11名青年检察官助理配备业务导师。组建办案团队，“手把手”传授经验，“面对面”答疑解惑，将办案经验、司法智慧以“情景化教学”形式传递给青年干警。

该党员、青年干警代表，参观革命烈士熊雄故居

锤炼务实担当干净干事的纪律作风，“自律他律”结合制约。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，突出抓好对关键岗位、新提拔干部、初任检察官的警示教育。实行“院领导+青年干警”轮流值月检务督察机制和常态化谈心谈话机制，强化“八小时内外”管理，帮助青年干警扣好廉洁从检“第一粒扣子”。严格落实防止干预司法“三个规定”。由于纪律建设常抓不懈，全院检察干警政治业务素质提高，保持46年干警违纪违法“零”记录，得到地方党、政和人民群众的一致好评。