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多维共治 平安护航
来源:新法治报·赣法云 作者:胡凯 实习生张嘉怡 首席记者龚辰欣 时间:2026-01-12 浏览字号:[ ]

夜色渐沉,在新余高新区森林公园、龙潭洲路、城东菜场等“夜经济”商圈及重点部位,红蓝闪烁的警灯与民警肩灯交相辉映;城东派出所里,“和为贵”的标语在灯光下静静生辉,民警正调解一起邻里纠纷……

这些场景,正是新余市公安局高新分局(以下简称高新公安分局)深耕“五治一体”治理路径、护航辖区高质量发展的生动缩影。2025年,高新公安分局坚持政治引领、智治赋能、共治强基、善治惠民、法治保障,守正创新、实干笃行,以实打实的工作成效守护辖区政治社会大局持续稳定,为高新区经济社会高质量发展注入强劲公安动能。

辖区街道巡逻

政治引领铸忠诚锚定平安航向标

2025年以来,高新公安分局始终将政治建设置于首位,全面推进政治工作行动计划,严格落实“第一议题”制度,建立“三级联动”学习模式。

同时,高新公安分局充分发挥思政工作效能,加快落实暖警惠警举措,完善全警保障体系,以“专业工作室”“青警先锋”等队伍品牌建设为依托,集中优质资源,接入多个“智慧警务”平台,建立情报导侦“智慧网”、做强研判专班“主引擎”、主打警种联动“组合拳”,推动政治工作与公安工作同频共振、深度融合,引导党员民警在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担,全方位提升打击整治效能。

此外,该分局不断强化全面从严管党治警,将严的基调贯彻到底,切实增强全警纪律意识、规矩意识,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

智治赋能强机制激活平安新动能

“马洪辖区疑似有人使用捕兽夹猎捕野生动物。”2025年11月,一条简单而关键的线索推送至高新公安分局。社区民警立即启动治安“三张图”,整合周边公共视频资源,通过回溯分析,发现两名男子近期频繁出入山林水库,存在重大嫌疑。民警随后在其必经之路布控,成功将嫌疑人抓获。

这一案例,正是高新公安分局构建完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式的生动体现。依托智慧派出所综合应用平台,该分局建立基础管控中心,通过“铁脚板+大数据”相结合的方式,全面推动治安态势感知图、可用资源图、风险隐患图“三张图”的融合建设与全警应用。

同时,高新公安分局不断深化“指尖警务”,“新余微警务”App与辅警端“联勤通”App在社区实战中广泛运用,显著提升了基层治理效能,推动警务模式从被动应对向主动预防转变。

“手机自动接收企业安全检查、矛盾纠纷排查、群众回访等任务,完成后,再通过手机上传图片,形成完整闭环,”水西派出所社区民警陈日新说,“这样一来,任务更加清晰明了,安排更加合理有序,工作效率大大提高。”

科技赋能同样优化了巡防调度机制。该分局不断完善“1、3、5”快反机制,以警情热力图为依据,科学划分3个重点巡区、3条必巡路线,建立“车巡+步巡+无人机巡+视频巡”的“四巡联动”机制,实行“高峰站点、平峰巡线、夜间控面”的勤务模式。

据统计,2025年辖区刑事警情同比下降37.52%,治安警情同比下降31.48%,可防性案件发案率下降25.6%,让群众真切感受到安全就在身边。

共治强基聚合力 织密基层治理网

社会治理千头万绪,仅靠公安部门“单打独斗”已难以为继。为此,高新公安分局主动融入高新区社会治理大局,联动多方力量,推动警务工作从单一管理向多元共治转型。

2025年12月,居民庄某在医院就诊时,因对流程与检查项目存在疑虑,情绪激动下与医生李某发生争执。民警将双方带至辖区城东派出所调解室。通过分别安抚情绪、开展法治教育、引导换位思考,约40分钟后,双方达成和解。这起纠纷的快速化解,正是高新公安分局持续强化“警医联动”、精准化解涉医矛盾的一个缩影。

为努力将矛盾化解在基层、消弭于萌芽,该分局坚持和发展新时代“枫桥经验”,巩固提升“三大专项行动”,进一步深化“警网融合”,组织民警深入社区、农村一线,重点排查家庭感情纠纷、债务纠纷、邻里纠纷等矛盾隐患,着力打造“公安+”联调特色品牌,全年共排查化解各类矛盾纠纷2000余起。

此外,高新公安分局联合消防救援、住建、应急管理等部门,对辖区开展拉网式安全排查,累计摸排“九小场所”3800余家,开展安全检查1.7万余家次,实现“九小场所”安全检查全覆盖。高新公安分局与高新区园区管理部门联动,全力推进剧毒化学品、易制爆危险化学品从业单位星级评定工作,进一步强化对相关危爆物品的安全监管力度,从源头上防范化解安全风险。

主动加强与教育部门的协作,构建“公安+学校+家长”三方联动的护学模式。该分局统筹各警种警力参与“护学岗”执勤,全年累计投入护学警力1.3万人次,“护学岗”配备率达到100%,为广大师生筑牢了安全防护屏障。

善治惠民显温情 办好护企民生事

高新公安分局主动将公安工作融入新余高新区高质量发展大局,充分发挥公安机关职能作用,深入开展“百警进百企”专项行动,为全区200余家重点企业配备挂点民警100余名,召开警企座谈会5次,线上线下走访近千次,帮助企业解决实际困难20余个。

2025年6月,辖区某饲料公司在盘点时发现原料数据严重不符。经查,是外聘司机孔某利用公司核重漏洞,在运输途中先后三次将共15吨、价值4万余元的碎米私自截留转卖。高新公安分局迅速破获这起职务侵占案,为企业挽回全额损失。

高新公安分局还建立涉企警情动态预警机制,对警情多发企业开展“面对面”宣传、“点对点”指导;围绕重点产业链,设立“知识产权保护联系点”“经济金融风险防范宣教点”“驻企警务室”等前沿阵地,精准服务企业需求,切实打通护企安商“最后一公里”。2025年以来,已累计为企业挽回经济损失1300余万元。

在倾力服务企业的同时,高新公安分局将温情与效率延伸到服务群众之中。2025年5月,辖区马洪派出所民警在走访中获悉,居民张先生的母亲因意外摔倒而入院治疗,准备办理出院时发现身份证丢失,却因行动不便无法补办。民警立即协调照相馆上门采集人像,并通过综合窗口绿色通道加急办理,确保老人顺利出院。

这样的暖心场景,得益于高新公安分局持续推动的窗口服务升级。目前,该分局已实现综合窗口全覆盖,整合交管、治安、出入境、户政等业务,新增“省内通办”“新生儿一件事一次办”等便捷服务渠道,全年保持服务“零投诉”,群众满意度稳居全市前列。

通过“警力下沉、服务前移”,高新公安分局在优化营商环境和提升民生服务上双向发力,让安全与发展同行,让警务与民意共鸣。

法治保障守底线 筑牢公正防火墙

据了解,2025年以来,高新公安分局以机构改革为牵引,以机制创新为动力,持续深化执法规范化建设,制定分局《案件法制审核工作规定》,进一步规范案件审核流程,及时监测并通报预警执法问题,通过日常考评和专项考评相结合,常态化开展案件评审,选树执法标兵。同时,该分局以法治大讲堂、所队小课堂等形式组织开展新修订及常用法律法规专题讲座十余次,培训民(辅)警500余人次。

在全市公安机关治安管理处罚法知识竞赛中,高新公安分局代表队荣获团体总分第一,4名民警进入全市前六名,2名民警代表市局参加省公安厅竞赛,荣获团体总分第二名;在全年全市公安机关“1+1+N”案件交叉检查比武竞赛中分局共6名民警获奖,比例排名前列,全警执法水平和规范化执法意识显著增强。

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