一座景德镇，半部陶瓷史;千年窑火,生生不息。行走在景德镇，随处可见一抹抹“警察蓝”活跃在城乡之间，守护一方安宁，护航地方发展。在公安工作中，政治建警是铸魂之本、强基之要。景德镇市公安局深化抓好政治工作“八大行动”落实落细，打好铸魂培元、改革赋能、内强素质、外树“颜值”、严管厚爱的“组合拳”，以政治工作的“软实力”锻造发展“硬支撑”，真正实现了从思想引领到治理效能的深度跃迁。

2025年，全市刑事治安警情总数同比下降11.2%，各类矛盾纠纷化解率达99.58%，全市涉校公共安全事故持续实现“零发生”，交通事故同比下降24.15%，交出了一份有温度、有力量的“平安答卷”。

铸魂培元——政治引领走深走实

公安工作，队伍是根本，政治是灵魂。我们完善落实“三学联动”+“四轮驱动”学习模式，打造党建品牌——《景德镇公安党建微课堂》，坚持每日更新推送《每日一学》《习近平用典》《老方说党史》和《党建百科》等学习专栏，截至目前共推送2398期，实现了公安民警、辅警政治理论学习由“一时一地”变为“随时随地”。

从“陶阳里”的思想强音，到“课堂上”的普法宣传……全国基层理论宣讲先进集体市公安局“老方说党史”宣讲团成员以“家常话”聊政策、谈发展，用瓷都发展与公安工作的鲜活案例，将文化自信、平安建设等宏大理论转化为“看得见、摸得着”的身边事，开展各类线上线下共200余场主题宣讲，受众2万余人，党的创新理论正通过“精准滴灌”，悄然转化为民警护航平安的实际行动、群众遵法守规的自觉意识。

刑侦支队的“‘刑’影不离护民安，‘侦’心向党铸警魂”、治安支队的“红马甲”义警队等一批党建品牌已初具成效，市局机关11个党支部获评市直机关“四强”党支部，基层党组织优势有效转化为基层治理效能，在防汛救灾、安保维稳、大案要案攻坚一线，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分彰显。

改革赋能——警务效能持续提升

以改革破解发展难题，推动政治工作与警务改革同频共振。注重年轻干部培养选拔，搭建干部锻炼“练兵场”，建立完善常态化交流机制，基层派出所主要领导交流覆盖率86%以上。新招录民警全部充实到特警、交警、派出所等基层一线，有效缓解派出所、交管一线警力紧缺困境，实现“下沉警力”与“基层需求”的最大统一。

2025年4月26日，昌江公安分局西郊派出所辖区居民徐某与邻居严某因公共区域花盆摆放问题发生冲突，经督察专员耐心释法，促使双方达成和解。为破解“无岗可干、能力闲置”的难题，市公安局以制度创新搭建干事创业平台，推动“退二线”干部“再战一线”，先后共有184名退出领导岗位人员加入督察专员队伍，通过落实考核结果与职级晋升挂钩机制，目前已有25名专员因表现突出优先获得职级晋升。

清晨霞光初照，城区各校园门口便迎来人流车流高峰，背着书包的学子、匆忙送学的家长交织在一起，热闹又忙碌。在熙攘的人群中，一抹抹藏蓝身影始终坚守在岗，他们就是瓷都公安“护学岗”的民辅警。通过对全市105所“警+N”护学岗采取“线上+线下”的方式开展精细宣防，建设标准化“瞭望台”，依托治安“三张图”，构建起全方位、立体化的校园安全防护网，以公安担当守护群众稳稳的幸福。我们推动警务工作深度融入基层社会治理，全市各县区派出所警力配置均在“两个40%以上”，珠山区作为主城区，派出所警力占分局警力已超50%。

内强素质——磨砺能打善战本领

“警务实战工作涉及的场景很多，从日常的110接处警、大型安保活动、日常巡逻防控到突发事件处置，与我们每一名民辅警的安全息息相关。”市公安局教官朱云飞表示。我们聚焦“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，以“警种主训”为抓手，集中培育了警种人才“种子库”暨专业教官110名，组织开展各类专项培训、实战练兵1900人次，有力服务支撑新质战斗力提升。

人才生态环境的“绿水青山”就是公安队伍现代化建设的“金山银山”。我们完善市县两级公安专家人才库，构建上下联动选拔机制，落实高级执法资格考试通过人员给予嘉奖及入库激励。精准摸排退休老专家老骨干信息，建成8人的“金盾银发智库”，积极发挥咨询指导与传帮带作用，实现资源有效盘活。

外树“颜值”——弘扬铁军时代风采

一辆运送2万多瓶矿泉水的货车发生侧翻，景德镇市公安局交管支队二大队民辅警火速赶到现场，联合环卫局派出的保洁车、杂物车及热心市民历经2个多小时的忙碌，成功在早高峰前将矿泉水清理完毕。爱心搬运事件发生后，景德镇市公安局新闻宣传部门第一时间策划部署，撰写文字稿件、制作宣传视频，相关内容一经发布，迅速被央视新闻官方微博、人民日报微信公众号、新华社微信公众号等13家媒体报道，得到网友一致好评。由市局新闻宣传部门精心策划的通讯报道《景德镇的“雷队长”》在《人民日报》刊发，向世界生动展现了景德镇公安立足千年瓷都定位、创新涉外社会治理、用心服务中外群众的生动实践与显著成效。我们围绕中心工作，全年累计在国家级、省市级媒体上稿2000余篇。

依托“瓷都公安”新媒体“五朵金花”(人民号、头条号、抖音号、法治号、微信公众号)，走好新时代网上群众路线，“五朵金花”目前总粉丝83.7万，阅读量达9亿。我们创新打造“景警说”新媒体宣传主题策划，推出瓷都警花“小璇说交通安全”个人IP，总播放量达4亿次。

心中有榜样，脚下有力量，我们充分发挥先进典型示范引领作用，引导广大民辅警汲取榜样力量，全市2个基层单位荣立集体二等功，70个集体得到嘉奖以上表彰，1人荣立个人一等功，8人荣立个人二等功，434人获嘉奖、优秀公务员表彰。

严管厚爱——激发队伍蓬勃活力

“感谢组织的关心，我们一定当好‘监督员’，让他安心工作。”家属接过《致全市公安民辅警及家属的一封信》纷纷表示。通过政治家访，我们不仅将监督触角延伸至家庭，更架起了单位“大家庭”与民警“小家庭”的“连心桥”。共开展政治家访3960人次，基本实现民辅警全覆盖。期间收集到民辅警家中问题、困难177个、意见建议101条，解决问题112个。

屏幕上，那些曾经身着警服、头顶国徽的同行，因贪欲的侵蚀而锒铛入狱，其堕落轨迹触目惊心，更发人深省。通过观看违纪警示教育片，让广大民警真切感受到“贪廉一念间，荣辱两重天”的巨大反差，深刻认识到违纪违法对个人、家庭、事业带来的毁灭性打击。我们通过用好用活典型案例，常态化系统化开展警示教育。

公安机关是和平年代牺牲最多、奉献最大的队伍，既需要严管的“铁律”划出行为边界、筑牢纪律防线，也需要厚爱的“温情”化解后顾之忧、点燃奋斗激情。我们组织“嘉游赣”“民警健康休整班”等活动;举办瓷都警娃夏令营、警娃暑托班，解决民警子女“看护难”问题。配发113台AED急救设备，实现全市基层所队AED设备及急救药品全覆盖，畅通跨区域医疗“绿色通道”，将紧急医疗救治对象范围扩大至民辅警直系亲属。走访慰问民辅警563人次。近800平方米的市公安局机关老干部活动中心装修改造并投入使用，为老同志“学、乐、为”创造了良好条件。

“通过系统培训，我不仅学会了基本的心理疏导技巧，更能精准识别身边同事的心理波动，及时提供帮助。”景德镇市公安局刑侦支队民警房学英说。我们将心理健康服务作为凝聚警心、提振士气、赋能实战的“警心工程”，建立了3600余名公安民辅警在线心理测评档案，对发现的重点关爱对象开展及时预警、持续关爱服务。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新起点，瓷都公安正将政治工作的“红色引擎”内化为忠诚警魂，外化为护航千年瓷都高质量发展的硬核担当，这支历经淬炼的铁军，正以崭新的姿态，向着建设更高水平的平安瓷都阔步前行!