为深入践行新时代“枫桥经验”，进一步夯实基层治理根基，提升新任村(社区)人民调解员的业务能力与履职水平，近日，永丰县各司法所同步行动，分别组织开展本辖区新任村(社区)人民调解员专题培训，为基层治理注入文化动能，筑牢矛盾纠纷化解“第一道防线”。

一所一主题，靶向施训显实效。各司法所立足辖区矛盾纠纷特点、调解员队伍实际，深度融合本土文化特色，精心定制差异化培训主题，真正实现“一所一重点、一课一实效”。比如三坊、丄固等山区司法所，结合辖区林地分布广、边界纠纷频发的特点，专门邀请扎根山区调解一线20余年的老调解员，用本土方言讲解调解技巧，让参训人员直观学习如何化解此类矛盾;而城关恩江司法所则针对物业纠纷、邻里噪音纠纷等高频问题，邀请社区民警联动授课，解析纠纷化解的法律依据和沟通要点。

多维度赋能，队伍建设提质效。培训邀请本土不同领域的行家里手授课，内容丰富多样，有司法所长的政策解读、案卷制作的专业指导，有法庭庭长、派出所长等对法律知识的系统讲解，也有调解骨干关于调解技巧的实战传授，更有优秀网格员本土经典案例的经验分享等等。接地气的方言、贴合生活的真实案例、手把手传递的工作方法，让参训人员直观感受到调解工作的方方面面。参训人员纷纷表示，“听身边人讲身边事，感觉上手就能用，对今后适应调解岗位更有信心和底气”。

常态化推进，深耕基层筑平安。目前，永丰县共有乡、村(社区)两级人民调解组织260个，专职人民调解员282名。今年以来，各级调解组织累计开展矛盾纠纷排查115余次，成功化解各类纠纷1269件。下一步，永丰县司法局将持续分级分层培训，不断提升调解员队伍的专业化、规范化水平，努力实现“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”的基层治理目标，为平安永丰、法治永丰建设贡献司法行政力量，让新时代“枫桥经验”在基层落地生根、开花结果，以基层治理实效守护群众幸福生活。